Solusi
Terintegrasi
Pengembangan
SDM
Tantangan Utama Manajemen Talenta
HRD harus membuka belasan file Excel yang berbeda, hanya untuk melihat riwayat satu karyawan
Waktu produktif HRD tersita untuk mengurus dokumentasi fisik dan rekapitulasi manual
Memberikan pelatihan tanpa tahu kebutuhan spesifik setiap individu
Ubah Kesulitan Administrasi Jadi Kemudahan
Penyediaan satu database terpusat yang mengintegrasikan seluruh profil SDM.
Merekomendasi program pengembangan sesuai kebutuhan pegawai.
Memberikan visibilitas jalur karier (carrer path) yang jelas bagi karyawan.
Automasi talent mapping untuk identifikasi siapa yang memiliki potensi tinggi untuk dikembangkan lebih lanjut.
Manfaat Penggunaan
Talent Map by Garudea
Pemetaan Talenta yang Akurat
Talent Map by Garudea membuat organisasi mengenali potensi dan karakteristik setiap individu secara mendalam.
Lingkungan Kerja yang Berkelanjutan
Menciptakan ekosistem kerja yang mendorong setiap pegawai untuk terus berkembang.
Pengambilan Keputusan Berbasis Data (Data-driven)
Proses promosi jabatan, hingga perencanaan karier berdasarkan indikator kinerja dan potensi kepemimpinan yang objektif.
Efektivitas & Efisiensi Pengelolaan SDM
Menyediakan platform yang mengintegrasikan seluruh informasi talenta.
Pengembangan Karyawan yang Tepat Sasaran
Organisasi dapat menyusun strategi pengembangan dan program pelatihan yang benar sesuai dengan kebutuhan individu.
Kesiapan Kandidat Pimpinan Perusahaan
Membantu organisasi mengidentifikasi dan mempersiapkan calon pimpinan sejak dini.
Bagaimana Talent Map Mengubah Wajah
Organisasi Anda?
1
Efisiensi Biaya Pengembangan SDM
3
Penurunan Angka Turnover Karyawan Potensial
2
Peningkatan Produktivitas & Performa Organisasi
4
Pengambilan Keputusan Strategis yang Cepat & Akurat
5
Standarisasi Budaya Kerja yang Objektif
